Vacance de poste: 1 salarié à tâche manuelle (m/f)

RS2284 20210607 -  Hotel de Ville - Studioconcept - 07-scr

PUBLIÉ LE 16 avril 2022

L’administration communale se propose d’engager pour les besoins du service ateliers (hygiène / transports / signalisation) un salarié à tâche manuelle dans la carrière Q1 de la convention collective de la Commune de Wiltz.

 

Taux d’occupation: 100%

Entrée immédiate ou à convenir.

 

Conditions d’admissibilité:

 

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience et des connaissances approfondies pour la conduite de chariots automotrices;
  • Être en possession du permis de conduire catégorie B;
  • Etre en possession des permis C et C1 peut être un avantage;
  • Avoir suivi la formation Cat C pour la conduite de chariots automoteurs peut être un avantage.

 

Profil recherché:

 

  • Disposer de bonnes aptitudes manuelles;
  • Maitriser les trois langues administratives du pays (français, allemand et luxembourgeois);
  • Faire preuve de flexibilité;
  • Être capable de travailler de façon autonome;
  • Avoir un bon esprit d’équipe;
  • Posséder un bon sens du relationnel;
  • Être disponible, fiable et motivé.

 

Pièces à joindre:

 

  • Lettre de motivation indiquant le poste brigué ;
  • Curriculum vitae détaillé avec photo récente, numéro de téléphone et adresse email et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle antérieur requise;
  • Copie des diplômes et certificats d’études;
  • Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 3);
  • Une copie de la carte d’identité (ou du passeport) et de la carte de sécurité sociale;
  • Certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (demande en ligne du certificat d’affiliation via le site: https://ccss.public.lu/fr/commandes-certificats/particuliers/commande-certificat-affiliation.html).

 

Modalités de recrutement:

 

Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens et, le cas échéant, suivant d’autres démarches à définir selon les situations.

 

Rémunération:

 

La rémunération est celle du groupe de traitement Q1 défini dans la convention collective de la Commune de Wiltz.

Le cas échéant le/la titulaire pourra bénéficier d’une allocation de famille de 29 points indiciaires si les conditions d’octroi sont remplies.

 

Le/la titulaire en activité de service bénéficie d’une allocation de fin d’année ainsi que d’une allocation de repas.

 

Divers:

 

Le/la titulaire sera affilié(e) à la Caisse Nationale d’Assurance Pension (CNAP) ainsi qu’à la Caisse de Maladie (CNS) dont bénéficieront également, le cas échéant, certains membres de leur famille.

 

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur demande accompagnée des pièces à l’appui,

pour le 06/05/2022 au plus tard,

au Collège des Bourgmestre et Echevins

BP 60, L-9501 Wiltz

 

Les dossiers de candidature incomplets ne sont pas pris en considération.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser les données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

 

Le bureau du personnel se tient à votre disposition pour toute information complémentaire:

Tél.: 95 99 39 70 (M. Theissen) ou -38 (Mme Fischbach)

Courriel: [email protected]

 

Wiltz, le 15 avril 2022

Le collège des bourgmestre et échevins


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